Ajută sportul la îmbunătățirea abilităților de lider?

Jocurile sportive oferă participanților oportunități de a-și dezvolta abilitățile în comunicare și în team building, potrivit lui Keith Zullig, cercetător în domeniul sănătății publice. Aceste abilități permit oamenilor să funcționeze eficient și ca lideri. Activitățile de joacă și coaching, cum ar fi baseballul, fotbalul, alergatul, ciclismul și înotul, ajută participanții să învețe să trateze alți concurenți cu respect, să identifice punctele tari și punctele slabe, să dezvolte strategii câștigătoare și să gestioneze eficient timpul. Participarea la sport îi ajută pe oameni să-și dezvolte încrederea și să ia decizii rapide necesare pentru a reuși în roluri de conducere de toate tipurile.

Construirea de echipe și comunicarea clară funcționează la fel de bine în afaceri și în sport. (Imagine: Comstock / Stockbyte / Getty Images)

Styles de leadership

Liderii eficienți evaluează situațiile și decid care stil de leadership să folosească. Într-o situație de criză, ei folosesc de obicei stilul de conducere autocratic. Jocurile de sport prezintă multe oportunități de a recunoaște când să se comporte decisiv. De exemplu, atunci când un jucător de fotbal vede o șansă de a înscrie un gol, el face lovitura. În alte cazuri, un lider trebuie să consulte subordonații și să adune informații înainte de a lua o decizie. Jocurile sportive de echipă implică de multe ori dezvoltarea unei strategii pentru a se confrunta cu adversarul și pentru a-și ataca slăbiciunile. Liderii de toate tipurile folosesc aceleași strategii în alte situații.

Team Building

Directorii companiei trebuie să stabilească o viziune, să dezvolte obiective strategice, să angajeze angajați talentați, să obțină finanțări pentru a-și desfășura activitatea și a motiva personalul. Jocurile de sport și coaching-ul permit unui viitor lider de afaceri să dezvolte abilități de team building. El învață să inspire pe alții și să se concentreze asupra atingerii obiectivelor. De exemplu, liderii de succes de afaceri folosesc experiența lor sportivă pentru a coordona jocurile de team-building pentru subalternii lor. Acest lucru ajută la promovarea colaborării la locul de muncă. Un fundal care include jocurile sportive de echipă pregătește o persoană să funcționeze eficient în situații personale și profesionale care necesită coordonarea acțiunilor altor persoane.

Luarea deciziilor

Jocurile sportive ajută participanții să învețe să ia decizii prin observarea și interpretarea rapidă a informațiilor. Liderii eficienți manifestă un comportament decisiv. De exemplu, un fundal de fotbal de obicei are doar câteva secunde pentru a decide unde să arunce o pasă. Jocurile sportive ajută o persoană să-și dezvolte aptitudinile și comportamentul necesare pentru a reuși într-un loc de muncă dinamic și global. În plus, participând la o echipă, un jucător învață să dezvolte strategii și să colaboreze cu colegii săi pentru a le permite victoria. Jocurile sportive pregătește un lider pentru a influența ceilalți, a stabili obiective realiste și a rezolva problemele în mod eficient pentru a câștiga un avantaj competitiv.

Comunicare

Liderii necesită abilități excelente de comunicare. Jocurile sportive ajută oamenii să-și dezvolte capacitatea de a lucra împreună eficient folosind tehnici care se aplică și în situațiile de afaceri. De exemplu, un pitcher de baseball și un catcher comunică folosind o serie de semnale. Găsirea unei modalități de a comunica eficient în orice situație ajută un lider să reușească și în afaceri. Oamenii care joacă sport învață cum să-și prezinte ideile câștigătoare altora. Liderii își îmbunătățesc capacitatea de conducere ascultând pe ceilalți, vorbind și scriind clar și convingător.