Exemple de teste psihologice
Psihologia este studiul comportamentului. Comportamentul poate fi evaluat atât prin observații, cât și prin teste psihologice. Rezultatele testului oferă o eșantionare a caracteristicilor sau trăsăturilor unei persoane. Ca atare, ele pot fi utilizate pentru a ajuta la prezicerea comportamentului viitor. Unele teste psihologice sunt, de asemenea, capabile să descopere simptomele psihiatrice. Deși rezultatele pot sugera existența unei afecțiuni psihiatrice, concluziile definitive privind diagnosticele de sănătate mintală nu pot fi făcute numai pe baza rezultatelor testelor.
O femeie vorbeste cu un consilier. (Imagine: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images)Teste de inteligență
Testele de inteligență sunt folosite pentru a măsura nivelul general al funcționării intelectuale a unei persoane. În cartea sa "Teste psihologice", psihiatrul Robert J. Gregory afirmă că, în ciuda diferitelor definiții ale inteligenței, experții tind să fie de acord că aceasta include capacitatea de a învăța din experiențe și de a se adapta mediului înconjurător. Scaile de inteligență Stanford-Binet sunt un test de inteligență popular. Acesta poate fi administrat de la vârsta de 2 ani până la vârsta adultă și evaluează raționamentul, prelucrarea vizual-spațială, cunoașterea și memoria de lucru. Alte teste de inteligență utilizate în mod obișnuit includ Scala de Inteligență Wechsler pentru Copii-III (WISC-III) și Sistemul de Evaluare Cognitivă (CAS).
Teste de personalitate
Testele de personalitate sunt inventare auto-raportate care sunt folosite pentru a evalua trăsăturile și comportamentele personale. Cel mai utilizat inventar de personalitate este Minnesota Multiphasic Personality Inventory. MMPI-2 constă din 567 de întrebări adevărate sau false și durează o oră până la finalizare. Ea atinge o varietate de subiecte, cum ar fi preocupările legate de sănătate, problemele de relație, abuzul de substanțe, stima de sine, anxietatea, depresia, simptomele maniacale, iluzii și halucinații. MMPI-2-RF este o versiune mai scurtă, cu 338 de întrebări. Indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI) este un alt test comun folosit pentru a clasifica oamenii în tipuri de personalitate pe baza a patru domenii ale funcționării psihologice.
Probe proiective
Proba de testare este înrădăcinată în teoria psihanalitică. Se bazează pe convingerea că nevoile, nevoile, motivațiile și instinctele cuiva sunt construcții inconștiente. Pentru a-și dezvălui gândurile cele mai intime, indivizii sunt expuși unor stimuli ambiguiți și li se cere să explice ceea ce văd. De exemplu, stimulii ambigui utilizați în testul Rorschach sunt 10 cerneală simetrică. Testul de Appercepție Tematică (TAT) este un alt test proiectiv folosit în mod obișnuit. Ceea ce este interpretat din aceste teste este predispus la subiectivitate. Prin urmare, interpretările variază de obicei între examinatori.
Interese inventare
Inventarul de dobânzi este adesea acordat elevilor de liceu și colegiu de către consilierii de orientare pentru a ajuta studenții să identifice preferințele ocupaționale și să determine drumurile de carieră. Unul dintre cele mai utilizate stocuri de interese este Strong Interest Inventory (SII). SII îi întreabă pe elevi dacă preferă sau nu dispun de anumite discipline școlare, activități recreative și tipuri de muncă. Ea evaluează, de asemenea, tipurile de personalități pentru a determina care dintre cele șase medii de lucru le convine cel mai bine. Cele șase tipuri ocupaționale sunt realiste, investigative, artistice, sociale, întreprinzătoare și convenționale.
