Cum să ții două locuri de muncă full time la același moment

Deținerea a două locuri de muncă full-time în același timp poate fi dificilă și chiar periculoasă. Când nu reușiți să obțineți timp personal sau să aveți odihnă adecvată de care aveți nevoie, puteți face greșeli la locul de muncă care vă poate pune într-o poziție precară. Dar, cu o planificare atentă, programare și flexibilitate, puteți păstra două locuri de muncă cu normă întreagă pentru a vă face să se întâlnească. Nu veți avea prea mult timp personal, dar poate fi soluția pe termen scurt care vă ajută să vă faceți o furtună financiară și familiei dumneavoastră.

O femeie stă în spatele unui tejghea de panificație. (Imagine: Wavebreakmedia / iStock / Getty Images)

Pasul 1

Creați un program solid și consistent care să vă fie ușor de urmărit, sugerează Locurile de muncă. Diferitele schimbări și responsabilități la locul de muncă vă vor dicta probabil programele de lucru, dar este posibil să fie necesar să programați somnul, întâlnirile, timpul familiei și timpul personal. Veți avea doar câteva ore pentru dvs. în fiecare zi, deci asigurați-vă că nu depășiți programul. Spuneți "nu" când nu puteți face ceva și reprogramați pentru o vreme când nu sunteți atât de ocupat.

Pasul 2

Separați cele două locuri de muncă, astfel încât acestea să nu se suprapună. Ați putea pune în pericol ambele locuri de muncă dacă ați terminat de lucru dintr-un loc de muncă la locul de muncă al altui loc de muncă. Păstrați-le complet ocupate și alegeți locuri de muncă cu puțin în calea muncii la domiciliu. Când plecați, părăsiți munca la birou pentru a nu fi tentați să continuați să lucrați la proiectele de la celălalt loc de muncă cu normă întreagă. Asigurați-vă că lucrul cu două slujbe cu normă întreagă nu vă afectează performanța la locul de muncă, avertizează David Weliver, proprietar al banilor sub 30 de ani.

Pasul 3

Adresați-vă fiecăruia dintre supervizorii dvs. despre posibilitatea programării flexibile, a muncii la domiciliu sau în timpul orelor de lucru. În loc să luați două schimburi tradiționale de opt ore în fiecare zi, întrebați dacă puteți lucra acasă sau puteți lucra mai mult timp, dar în mai puține zile. Mulți angajatori sunt deschiși la ideea programării flexibile, deoarece economisesc în mod obișnuit banii pe costurile energiei. Creați câteva scenarii diferite și prezentați-le supervizorului dvs. ca niște posibilități care vă vor oferi mai multă libertate în programul dvs..

Pasul 4

Negociați o rată de bucată bazată pe performanță, mai degrabă decât să fiți plătită pe oră. Discutați cu supraveghetorul dvs. despre faptul că ați fost plătit doar pentru munca pe care o faceți. S-ar putea să vă simțiți blocați la lucru cu puțin de făcut, dorindu-vă să lucrați la un proiect pentru alt loc de muncă. CNN.com contribuitor și proprietar al HR.com, Debbie McGrath vă recomandă să întrebați șeful dumneavoastră despre posibilitatea de a lucra pentru compania dvs. la biroul său. Dacă salariul dvs. se bazează mai degrabă pe performanță și pe piesă decât pe salariu orar, este posibil să aveți posibilitatea de a realiza o înțelegere care vă permite să lucrați simultan ambele locuri de muncă.

Pasul 5

Nu mai lucrați la ambele locuri de muncă atunci când puteți. A nu avea o viață personală și socială și de a trăi la locul de muncă și de a dormi singură te-ar putea face să te simți nemulțumit și deprimat. Echilibrează-ți finanțele sau căutați un loc de muncă care vă va oferi același salariu ca și două locuri de muncă cu normă întreagă pentru a scuti o parte din presiunea asupra programului dvs..