Pagina principala » Relații și familie » Top cinci locuri de muncă cu șanse mari de divorț

    Top cinci locuri de muncă cu șanse mari de divorț

    Aproximativ 10% dintre toți americanii cu vârste peste 15 ani au fost divorțați în 2009, potrivit unui raport al Associated Press, republicat pe CBSNews.com, citând cifrele publicate de Biroul de Recensământ al Statelor Unite. Este imposibil să se stabilească dacă anumite locuri de muncă sunt în mod natural mai predispuse la divorț sau dacă persoanele cu personalități instabile sunt atrase de anumite linii de muncă, potrivit "The Washington Post". Cu toate acestea, oamenii din unele locuri de muncă par să aibă un risc neobișnuit de ridicat pentru divorț.

    Un terapeut de masaj care dă un masaj. (Imagine: Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images)

    Distracție și sportivi

    Potrivit unui studiu din 2009, "O comparație a ratelor de divorț de aplicare a legii cu cele ale altor ocupații", publicat în "Jurnalul de Poliție și Psihologie Penală" și raportat la nivel internațional, dansatorii și coregraficiii au avut cea mai mare probabilitate de divorț. Distracția și sportivii au, de asemenea, un risc ridicat de divorț, potrivit studiului, co-autor al lui Michael Aamodt, profesor emerit la Universitatea Radford din Virginia, alături de studentul Shawn McCoy. Infidelitatea joacă un factor major în eșecul unor astfel de căsnicii înalte ca cele ale lui Tiger Woods și Britney Spears, rapoartele "Independent Woman".

    Ajutor Profesii

    Căsătoriile terapeuților de masaj, asistente medicale și asistenții medicali la domiciliu au fost, de asemenea, la risc crescut de divorț, potrivit lui Aamodt și McCoy. Stresul muncii a fost un factor evident, potrivit lui Dai Williams, psiholog ocupațional și membru al British Psychological Society, citat de NursingTimes.net. Cu toate acestea, orele lungi și munca solicitantă în sine nu sunt de vină pentru stresul asupra relațiilor lucrătorilor medicali. În schimb, mulți medici nu reușesc să părăsească locul de muncă și să schimbe familiile lor în acest proces, afirmă Wayne Sotile, Ph.D., psiholog clinic din Winston-Salem, Carolina de Nord, citat de revista "National Review of Medicine".

    Ospitalitate

    Lucrătorii din industria ospitalității, inclusiv portari de bagaje, barmani și concierge, se confruntă, de asemenea, cu rate ridicate de divorț, conform lui Aamodt și McCoy. Nivelurile ridicate de stres, combinate cu puțin control asupra muncii lor, sunt factori care contribuie, conform "Femeii independente". Ospitalii care lucrează ore neregulate sunt, de asemenea, mai vulnerabili la ispita la locul de muncă sub formă de colegi și patroni, dintre care mulți se îmbracă provocator, conform lui Frank Lin, avocat divorț din Nevada citat într-un raport al Associated Press, republicat pe CBSNews.com.

    Aplicarea legii și militare

    Deplasările lungi de la familiile lor din Irak și Afganistan au contribuit la creșterea bruscă a ratelor de divorț printre soldații și ofițerii înrolați, potrivit rapoartelor din 2005 și 2008 publicate de "USA Today". Jeff Shannon, ofițer de poliție și căsătorit cu familia și terapeut de familie din California, într-un post blog republicat de "Law Enforcement Today", dă vina pe "personalitatea poliției" pentru rate ridicate de divorț în rândul ofițerilor de aplicare a legii. Potrivit lui Shannon, citând cartea lui John Gottman "Cele șapte principii pentru a face o căsătorie", bărbații care au refuzat să împartă controlul cu soțiile lor au avut o șansă de 81 la sută de divorț.

    Lucrători mai puțin educați și cu salarii mici

    Lucrătorii cu niveluri mai scăzute de educație aveau mai multe șanse de divorț decât persoanele cu studii superioare, potrivit sociologului University of Maryland, Steve Martin, citat de MSNBC.com. Unul dintre motive este faptul că femeile cu studii superioare au mai multe șanse să lucreze în afara casei, ceea ce are un efect stabilizator asupra căsătoriei, potrivit unui studiu realizat de Stephanie Coontz, instructor de studii de familie la Evergreen State College din statul Washington, citat de MSNBC. com. Lucrătorii mai bine educați au tendința de a obține locuri de muncă mai bine plătite, ceea ce produce mai puțin stres în căsătorii, explică Andrew J. Cherlin, profesor de sociologie Johns Hopkins University, citat de DivorceSource.com.