Cum sa faci un CV daca nu ai avut niciodata o slujba
Mulți oameni se gândesc la un CV ca pe o listă a experienței anterioare de muncă - o provocare pentru cineva care nu a avut niciodată un loc de muncă. Cu toate acestea, mulți potențiali angajatori solicită un CV împreună cu cererea dvs. de locuri de muncă. Dacă nu ați avut niciodată un loc de muncă, CV-ul dvs. ar trebui să se concentreze mai mult pe ceea ce știți, decât în cazul în care ați lucrat. Acest tip de CV-uri, cunoscut sub numele de CV-ul functional, pune in evidenta experientele si abilitatile care va permit sa faceti treaba pentru care aplicati.
Omul care scrie pe un laptop (Imagine: ColorBlind Images / Blend Images / Getty Images)Pasul 1
Faceți o listă a punctelor forte. Veți dori să subliniați aceste în CV-ul dvs. și să vă concentrați pe experiențele trecute care evidențiază aceste puncte forte. De exemplu, dacă puterea dvs. este în măsură să lucreze independent, puteți evidenția experiența dvs. într-un program independent de studiu la școală. Dacă lucrați bine cu publicul, puteți vorbi despre lucrul în calitate de voluntar al campaniei cu un politician local sau despre o acțiune de strângere de fonduri pentru organizația de părinte-profesor a copilului dvs..
Pasul 2
Brainstorm o listă a tuturor experiențelor trecute. În acest moment, nu vă faceți griji dacă sunt relevante pentru CV sau nu. Căutați materii prime pe care le puteți utiliza la compunerea CV-ului. Școala Sheldon vă sugerează să luați în considerare activitățile de voluntariat, să lucrați cu organizații, cluburi și grupuri de comunități și cursuri pe care le-ați luat, care vă învățau abilitățile speciale, cum ar fi oa doua limbă sau programe de calculator specifice.
Pasul 3
Afișați adresa dvs. de nume și informațiile de contact, inclusiv telefonul de la domiciliu, telefonul mobil și adresa de e-mail, în colțul din stânga sus al paginii.
Pasul 4
Scrieți obiectivul dvs. de angajare. Universitatea din Wisconsin-Eau Claire Career Services spune că acest pas este opțional. Dacă decideți să listați un obiectiv, adaptați-l la postul specific pentru care aplicați.
Pasul 5
Arătați-vă calificările pentru locul de muncă. Acestea sunt trei până la cinci abilități sau puncte forte necesare pentru acest loc de muncă pe care îl posedați. Comparați lista cu punctele forte pe care le-ați făcut mai devreme cu cerințele postului din anunțul pentru poziția sau descrierea postului. Alegeți câteva dintre punctele forte menționate în anunț sau în fișa postului.
Pasul 6
Scrieți două până la patru tipuri de experiențe pe care le-ați avut, care sunt relevante pentru lucrare. De exemplu, dacă solicitați un post de funcționar într-un magazin de vânzare cu amănuntul, puteți alege subiectele "Lucrul cu publicul" și "Abilitățile organizaționale".
Pasul 7
Specificați exemple specifice pentru a evidenția experiențele pe care le-ați enumerat în pasul anterior. Acestea ar putea fi poziții de voluntariat, participare la cluburi, cursuri pe care le-ați luat sau orice altceva care să demonstreze capacitatea dvs. în acel domeniu.
Pasul 8
Scrieți o secțiune care detaliază mediul dvs. educațional. Înscrieți-vă mai întâi cea mai recentă școală, urmată de altă școală. Includeți cursuri speciale pe care le-ați luat pentru a afla abilități aplicabile acestui job. Nu este nevoie să înscrieți școala înainte de liceu.
Pasul 9
Pregătiți o pagină separată care conține trei sau patru referințe. Afișați numele persoanei, informațiile de contact și relația dvs. Alegeți persoane care pot atesta abilitățile pe care le-ați enumerat în CV-ul dvs. sau care au lucrat cu dvs. pe unele dintre proiectele sau activitățile de voluntariat pe care CV-ul dvs. le menționează. Contactați-i în prealabil pe acești oameni și asigurați-vă că sunt de acord să vă dau o referință.
