Cum să creați un plan cincinal de carieră

Crearea unui plan de carieră de cinci ani nu vă dă numai țeluri de așteptat; vă ajută să vă vedeți în mod clar calea carierei și ce trebuie să faceți pentru a vă atinge obiectivele. Indiferent dacă doriți să vă deplasați în compania dvs. sau să aveți o altă carieră cu totul, planificând ceea ce vor arăta în următorii cinci ani, vă oferă un scop final. Pe măsură ce vă decideți asupra obiectivelor carierei pentru următorii cinci ani, luarea în considerare a competențelor, intereselor și educației vă va ajuta să stabiliți obiective realiste și realizabile pe care să vă puteți mândri.

Un om care bea cafea în timp ce își scrie laptop-ul la o masă în aer liber. (Imagine: Lipik1 / iStock / Getty Images)

Pasul 1

Identificați obiectivul final sau ceea ce doriți în cele din urmă până la sfârșitul celor cinci ani, notează Consiliul de Stat pentru Calitate din California. Fiecare obiectiv pe care l-ați setat este format din goluri mai mici, dar cunoașterea obiectivului principal pe care îl lucrați vă oferă o fundație solidă de pornire. Creați o idee largă despre ceea ce va face viața dvs. în cinci ani când vine vorba de carieră și stilul de viață.

Pasul 2

Scrieți obiectivele de cinci ani în jos și le afișați într-un loc proeminent unde le puteți vedea adesea. Fie că le scrieți pe un mic card pe care îl puteți banda pe computerul dvs., fie că scrieți datele despre țintă în planificatorul dvs., asigurați-vă că vă aduceți un memento zilnic cu privire la ceea ce intenționați să faceți în următorii cinci ani.

Pasul 3

Evaluați talentele, abilitățile și formarea pe care le aveți în prezent și evaluați dacă acestea contribuie sau nu la realizarea planului dvs. de carieră de cinci ani, spune Randall S. Hansen, psiholog și fondator al Carierei Quintessential. Dacă doriți să deveniți un designer grafic pentru că aveți un ochi de design, dar nu cunoașteți software-ul, veți avea nevoie de o pregătire suplimentară pentru a vă urma planul de carieră de cinci ani. Fii cinstit cu tine, astfel încât să știi exact ce va fi nevoie pentru a obține rezultatele pe care le dorești de la planul tău.

Pasul 4

Împărțiți-vă planul de carieră de cinci ani în obiective mai mici, mai ușor de gestionat. În timp ce poate doriți o revizuire completă a carierei în cinci ani, trebuie să începeți să acționați acum pentru a obține ceea ce doriți în cariera dvs. Stabiliți termene realiste pentru obiectivele mai mici, cum ar fi primirea de formare, obținerea unui mentor sau internarea cu o companie pe care o admirați. Obiectivele mai mici obținute se vor acumula în cele din urmă pentru a vă ajuta să finalizați planul final, notează site-ul de afaceri MindTools.com.

Pasul 5

Urmăriți-vă succesele și eșecurile și reevaluați-vă planul după cum este necesar. Dacă ați dorit întotdeauna o anumită carieră, dar începeți să vă antrenați și să vă dați seama că nu este pentru dvs., alegeți un nou obiectiv de cinci ani și creați o nouă cale de afaceri pe baza cunoștințelor, abilităților și nivelului de interes.