Perioada plătită Pleacă mai curând un lucru în Italia

Nu este neobișnuit ca femeile care suferă de crampe menstruale debilitante să facă o zi bolnavă din când în când, astfel încât să poată suferi acasă, în loc să se dubleze de la calculator la birou. La urma urmei, cat de productiv poti fi atunci cand esti in durere severa?

Italia poate fi prima națiune occidentală care pune în aplicare o politică de epocă. (Imagine: KatarzynaBialasiewicz / iStock / Getty Images)

Acesta este motivul pentru care Coreea de Sud, Indonezia, Zambia și Japonia au implementat "politici de perioadă" - zile libere plătite pentru femei în acea perioadă a lunii - iar acum Italia poate fi prima națiune occidentală care face "concediul menstrual".

În prezent, în dezbatere în parlamentul țării, proiectul de lege ar cere companiilor să permită "concediu menstrual" prin oferirea a trei zile libere plătite în fiecare lună femeilor din forța de muncă cu perioade dureroase, a raportat Washington Post în această săptămână.

În timp ce susținătorii spun că proiectul de lege este un pas pozitiv pentru femeile care lucrează, proiectul de lege este controversat. The Independent citează că Marie Claire Italia a salutat proiectul de lege drept "un purtător de cuvânt al progresului și sustenabilității sociale". Dar Italia are deja o rată foarte scăzută de participare a femeilor la forța de muncă - doar 61% dintre femeile italiene lucrează, față de 71% din femeile americane. Și mulți susțin că a face ca perioada să părăsească legea va face mai mult rău decât bine.

Lorenza Pleuteri a scris în revista Donna Moderna că planul ar putea inversa femeile, deoarece "angajatorii ar putea deveni mai orientați să angajeze mai degrabă bărbați decât femei". Miriam Goi a adăugat vice-italianului că legea ar putea, de asemenea, "să întărească stereotipurile despre femei fiind mai emoționați în timpul perioadelor lor ".

În ciuda controversei, companii precum Nike din S.U.A. și Coexist din Regatul Unit au implementat practici similare. "Ca manager al personalului, am văzut că femeile suferă cu adevărat de perioadele lor și le-am găsit că s-au dublat cu multă durere", a declarat Bex Baxter, un director la Coexist, pentru Independent. "Ei se simt vinovați și rușinați pentru că au luat timp liber și adesea stau la biroul lor în tăcere, fără să vrea să recunoască acest lucru".

Baxter nu numai că crede că este bine ca femeile să-și exercite auto-îngrijirea în timpul menstruației, dar că, în cele din urmă, va duce la o creștere a productivității. "Nu este vorba despre angajații care au mai mult timp liber, dar lucrează mai flexibil și eficient în jurul ciclului lor menstrual și încurajând un echilibru între viața profesională și cea de familie", a explicat ea în cadrul raportului Independent.

Au existat o serie de studii care sprijină afirmația potrivit căreia durerea de epocă este o problemă serioasă. Un articol din martie 2014 în medicul american de familie a susținut că 90% dintre femei suferă de crampe menstruale și, potrivit Colegiului American de Obstetrici și Ginecologi, 50% sau mai multe femei menstruale suferă de durere în perioada lor.

Un studiu suplimentar din 2012 a arătat că 20% dintre femei se confruntă cu astfel de dureri rele cu perioadele în care interferează cu activitățile zilnice. Tratamentul cel mai frecvent îl reprezintă medicamentele antiinflamatoare nesteroidiene, cum ar fi aspirina, ibuprofenul și naproxenul, dar unele femei optează pentru medicamente antiinflamatoare nesteroidiene mai puternice.

Linia de jos? În timp ce concediul menstrual plătit poate fi de ajutor pentru cei care suferă de dureri de perioadă, costul social pe termen lung pentru femei ar putea, din păcate, să depășească beneficiile.

Tu ce crezi?

Suferiți de dureri de perioadă debilitantă? Este concediul menstrual plătit un lucru bun? Credeți că va deveni - sau ar trebui - vreodată o politică mai amplă în Statele Unite?