Exerciții de team building care arată respect reciproc

Activitățile de team building ajută echipele să învețe încrederea și respectul reciproc. Dacă o echipă lucrează la un proiect mare sau încearcă să câștige un joc mare, respectul reciproc este important pentru succesul echipei, precum și pentru moralul său. În cazul în care echipa dvs. are probleme în a se înțelege, conducându-i prin câteva exerciții de teambuilding care arată respect reciproc, îi pot ajuta să vadă trecutul diferențelor față de un obiectiv comun.

Oamenii de afaceri se întâlnesc. (Imagine: Clerkenwell / Stockbyte / Getty Images)

Aleargă liber

Această activitate ajută partenerii să învețe încrederea și respectul reciproc. Veți avea nevoie de o zonă largă, deschisă, de preferință cu un capac moale, cum ar fi iarba, nisip sau cauciuc. Pauză echipa în perechi și ochelari un membru din fiecare pereche. Partenerul văzută ia mâna partenerului legat la ochi și îi conduce în zona deschisă, începând cu o plimbare lentă. Apoi plimbare accelerează la o plimbare rapidă, o jogging lent, o jogging rapidă și, în final, o alergare. Permiteți aproximativ un minut pentru fiecare viteză de mișcare sau atâta timp cât este nevoie pentru a traversa zona deschisă. Treceți ochelarii la o altă persoană și repetați-o, apoi aduceți echipa împreună pentru a discuta experiența.

Proximitate

Echipa să fie împărțită încă o dată în perechi și să stea în fața celuilalt, într-o distanță confortabilă. Dați-i un pas mai aproape unul de celălalt, menținând contactul vizual, fără să vă atingeți unul de celălalt. Apoi, dați-i drumul departe, astfel încât acestea să fie mai departe decât ar fi într-o conversație normală. Fiecare echipă să descrie diferitele distanțe față de partenerii lor și modul în care distanța și contactul vizual ar putea afecta comunicarea și respectul între membrii echipei.

Scopurile echipei

O modalitate de a construi respectul între membrii echipei este de a le face să lucreze spre un scop comun. Puteți seta obiectivele echipei pentru sezonul viitor, jocul sau proiectul obiectivului comun al unei sesiuni de team building. Membrii echipei au crezut că obiectivele pe care echipa le poate atinge în timpul sezonului. Scrieți fiecare obiectiv pe un tampon sau tablă mare. Apoi treceți prin obiective și discutați argumentele pro și contra ale fiecăruia. Specificați că sunt permise numai comentarii pozitive sau constructive. Scrieți obiectivele finale ale echipei pe o bucată separată de hârtie sau în posterboard și păstrați această listă unde membrii echipei o vor vedea în mod regulat.